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工作服是企業(yè)文化的體現(xiàn)

07-05

　　工作服是一種特殊的造型藝術(shù)，它以款式，面料，色彩三要素構(gòu)成了一種特殊的藝術(shù)語言。工作服定做構(gòu)思可以從每一個(gè)要素出發(fā)進(jìn)行創(chuàng)意，服裝定制也可以從整體角度出發(fā)進(jìn)行創(chuàng)意，可以用新元素進(jìn)行創(chuàng)意，也可以常規(guī)元素超常理構(gòu)成進(jìn)行創(chuàng)意，從而達(dá)到“情理之中，意料之外”的效果?？傊?，工作服定做構(gòu)思要出奇，出新，出彩，要有創(chuàng)造性?！　∑鋵?shí)，工作服也

工作服需要做到的三點(diǎn)突破

07-05

　　其實(shí)工作服這個(gè)行業(yè)不能總是墨守成規(guī)，“以不變應(yīng)萬變”用在產(chǎn)業(yè)上面是不成立的，要隨著市場(chǎng)需求做出轉(zhuǎn)變才會(huì)有生存的機(jī)會(huì)。所以，偉燁工作服需要做到以下3個(gè)突破，才能走得更遠(yuǎn)：　　第一、在產(chǎn)品細(xì)分上作好文章，找好自己的強(qiáng)項(xiàng)，明確產(chǎn)品特色，做好企業(yè)工作服定位。尤其要加強(qiáng)企業(yè)間的橫向聯(lián)合，把自己不擅長(zhǎng)的產(chǎn)品拿給兄弟企業(yè)做，把兄弟企業(yè)擅長(zhǎng)

女子西裝穿著的四點(diǎn)細(xì)節(jié)

07-05

　　第一、要講究女西裝與制服配飾的搭配效果。比如說，不打領(lǐng)帶時(shí)，可選擇領(lǐng)口帶有花邊點(diǎn)綴或飄帶領(lǐng)的襯衫；內(nèi)穿素色羊毛衫時(shí)，還可在領(lǐng)口或西裝駁頭上配戴精巧的水鉆飾件。 　　第二、不能因?yàn)閮?nèi)衣或是襯衣好看就將其領(lǐng)子層層疊疊地翻出來；穿西裝時(shí)鞋襪、包袋要配套，要有主題，不凌亂。 　　第三、女子著西裝，比較正規(guī)的場(chǎng)合，宜穿成套西裝以示

臺(tái)特種工作服傳檢驗(yàn)“放水” 4檢測(cè)員遭拘

07-05

　　臺(tái)軍警、消防、臺(tái)電等單位采購(gòu)特殊功能的工作服，日前傳出弊端。臺(tái)“經(jīng)濟(jì)部標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)局”4名檢測(cè)員涉嫌協(xié)助廠商標(biāo)得防火抗焰等工作服，在檢驗(yàn)時(shí)放水收賄，檢調(diào)7日兵分29路搜索，帶回十多人漏夜偵訊。　　據(jù)報(bào)道，臺(tái)北縣調(diào)查站7日晚依貪污等罪將檢測(cè)員韓德政、鐘引祺、謝志誠(chéng)、陳明煌，及義翔實(shí)業(yè)負(fù)責(zé)人孫華昌、華程實(shí)業(yè)負(fù)責(zé)人何鴻卿(女)、信用服

職業(yè)服裝制造企業(yè)服務(wù)規(guī)范

07-05

    近年來，中國(guó)職業(yè)裝企業(yè)在發(fā)展的同時(shí)，對(duì)設(shè)計(jì)、加工、服務(wù)三部分還未能完全達(dá)標(biāo)。為了提升中國(guó)職業(yè)裝企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)職業(yè)裝生產(chǎn)加工方式的轉(zhuǎn)型，杜絕中標(biāo)單位的“轉(zhuǎn)包”情況，實(shí)現(xiàn)職業(yè)裝優(yōu)勢(shì)企業(yè)參與競(jìng)爭(zhēng)，中國(guó)服裝協(xié)會(huì)職業(yè)裝研究中心起草了《職業(yè)服裝制造企業(yè)服務(wù)規(guī)范》(試行)，以推動(dòng)職業(yè)裝市場(chǎng)的亮星發(fā)展。

工作服、職業(yè)裝定做謹(jǐn)防大訂單“陷阱”

07-04

　　高某是常州市新北區(qū)一家電子鎖公司的總經(jīng)理，2009年10月，他通過朋友認(rèn)識(shí)了貴陽人袁某。袁某自稱是江蘇移動(dòng)通信公司運(yùn)營(yíng)維護(hù)中心副主任，負(fù)責(zé)設(shè)備采購(gòu)。袁某告訴高某：“公司想在全省更換安全防盜門和電子鎖具，用于基站、3G基站通信機(jī)房，數(shù)量很大，你們公司如果有這個(gè)實(shí)力，可以先拿點(diǎn)樣品來看看?！备吣骋宦犑莻€(gè)大單子，當(dāng)即就拿了8套樣品

工作服管理制度建立的必要性

07-04

工作服管理制度一、目的為統(tǒng)一公司整體著裝，樹立良好的企業(yè)形象，特對(duì)工作服的款式、制作、領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)及使用情況等進(jìn)行規(guī)范管理。二、管理職責(zé)（一）綜合管理部根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定確定工作服款式、顏色，進(jìn)行數(shù)量統(tǒng)計(jì)、量體安排及聯(lián)系回收工作服清洗等方面的管理工作；（二）綜合管理部負(fù)責(zé)相關(guān)部門/分廠工作服類別、款式申請(qǐng)的審查，工作服領(lǐng)用的審核，并對(duì)

服裝貼牌企業(yè)自主品牌改變“為他人作嫁衣”

07-03

　　雖然已經(jīng)到了炎熱的夏天，但是不少外貿(mào)企業(yè)卻遭遇了出口的“寒冬”。這是很多貼牌服裝生產(chǎn)企業(yè)都需要深思的一個(gè)問題?！　?duì)于服裝企業(yè)來說，今年或許是行業(yè)優(yōu)勝劣汰、行業(yè)洗牌的關(guān)鍵一年。原材料成本上漲、勞動(dòng)力成本上升及匯率變動(dòng)等，使得外貿(mào)企業(yè)利潤(rùn)越來越薄。去年，品牌服裝的產(chǎn)值雖然有1億元，但是利潤(rùn)卻微乎其微。在內(nèi)銷模式面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)情

服裝企業(yè)化解高成本品牌成為有力杠桿

07-03

　　制造業(yè)不同，因?yàn)橹圃鞓I(yè)往往在市場(chǎng)中呈現(xiàn)的具體狀態(tài)是一種實(shí)體商品的話，今時(shí)今日的服裝業(yè)呈現(xiàn)在市場(chǎng)上的最終形態(tài)應(yīng)該是品牌。下面就一些具體介紹和案例，一起分享：在當(dāng)今琳瑯滿目的商品時(shí)代，服裝行業(yè)產(chǎn)品個(gè)性化、需求多樣化，因此消費(fèi)者往往不會(huì)A家的褲子、B家的外套，而是這是服裝企業(yè)所主觀創(chuàng)造的一種品牌現(xiàn)象。在鋪?zhàn)狻⒂霉こ杀?、物流費(fèi)用、原

神九工作服輕巧便于工作

07-03

　　6月18號(hào)，神九順利發(fā)射成功，大家可以清楚的看到機(jī)艙內(nèi)的航天員的穿著情況，本來是夏季，為什么穿這么厚厚的衣服呢？想必這個(gè)問題大家也都知道，針對(duì)發(fā)射前后，航天員的工作服穿著變化問題，今天我們采訪了相關(guān)人士，下面進(jìn)行詳細(xì)了解下：　　神九發(fā)射之前的圖片中，大家可以清楚的看到航天員在返回艙里，雖然只能看到一名航天員，但其他兩名航天員

這個(gè)夏季職業(yè)裝最瘋狂

07-03

　　職業(yè)裝？大家再熟悉不過了，作為上班族的我們，職業(yè)服裝不僅可以體現(xiàn)出一名員工的素質(zhì)，更能凸顯出公司的形象和品牌，一直以來，白領(lǐng)女性們總是受職業(yè)服裝的困惑，然而如今，職業(yè)裝已經(jīng)不局限于黑白灰等經(jīng)典色，也不再是前篇一律的西裝+白襯衫了，緊跟時(shí)尚潮流，職業(yè)裝也開始時(shí)尚起來！　　下面幾種職業(yè)裝的時(shí)尚穿法：　　1.簡(jiǎn)潔的西裝長(zhǎng)褲，以個(gè)性

全面透析普通“圍裙”的新蛻變

07-03

圍裙，大家再熟悉不過了，但廣告圍裙呢？想必大家都還比較陌生吧！如果我提醒大家的話，相信大家就不會(huì)感到陌生了，如果到一家飯店去吃飯的話，會(huì)發(fā)現(xiàn)每個(gè)飯店人員都會(huì)佩帶一條圍裙，上面會(huì)印有各種各樣的圖案或者不同企業(yè)名稱等，每個(gè)行業(yè)都會(huì)配發(fā)不一樣的圍裙，現(xiàn)在大家知道了吧！其實(shí)就是在傳統(tǒng)圍裙上添加了幾分廣告信息。 1.如果是以促銷